劳动合同纠纷 （2018）吉07民终1229号
裁判要旨
依据《第八次全国民商事审判工作会议（民事部分）纪要》关于劳动争议纠纷案件的审理仲裁时效问题的相关精神：“当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持”，本案仲裁机构已经作出实体裁决，故对福通公司在诉讼阶段提出关于“超过一年的仲裁时效”的辩解，不予支持。福通公司与代国晶签订了期限为一年的劳动合同，合同到期后至2017年3月没有再续签和重新签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，福通公司有义务向代国晶支付11个月的双倍工资。福通公司请求法院判令不予支持代国晶要求福通公司未签订书面劳动合同二倍工资的仲裁请求，依据不足，不予支持。故福通公司应支付代国晶未签订书面劳动合同二倍工资13420元（差额）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，本案代国晶2013年5月至2017年3月双休日加
摘要
松原市前郭县福通石油化工有限责任公司与代国晶劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉07民终1229号上诉人（原审原告）：松原市前郭县福通石油化工有限责任公司，住所地松原市经济开发区同盛商务大厦4楼。法定代表人：于文贵，公司负责人。委托诉讼代理人：王哲。被上诉人（原审被告）：代国晶。委托诉讼代理人：李艳，吉林良佐律师事务所律师。上诉人松原市前郭县福通石油化工有限责任公司（以下简称福通公司）因与被上诉人代国晶劳动合同纠纷一案，……