（2018）渝01行终115号

根据国务院令第375号《工伤保险条例》以及自2011年1月1日起施行的国务院令第586号《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，沙区人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法具有进行工伤性质认定的行政职权。沙区人社局于2016年10月9日受理案涉工伤认定申请后，于2016年12月8日作出工伤认定决定，并于2016年12月31日向各方当事人送达了该工伤认定决定，沙区人社局作出该工伤认定决定的程序合法。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中陈胜虽与顺东公司没有签订劳动合同，但沙区人社局举示的重庆市沙坪坝区人民法院（2015）沙法民初字第14463号民事判决书及项目承包合同可以证明顺东公司将领天下项目（九城时光）高层13号楼大堂（3楼）及标准层（4－25楼）的装饰装修工作转包给没有资质的个人唐某某的事实；工友的证人

重庆顺东装饰工程有限公司与重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局、许胜虹等行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝01行终115号上诉人（一审原告）重庆顺东装饰工程有限公司，住所地重庆市沙坪坝区晒光坪65－17号。法定代表人李险峰，总经理。委托代理人郭田，重庆德普律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局,住所地重庆市沙坪坝区小新街42-1。法定代表人王小梅，局长。委托代理人曹永江，该局工作人员。委托代理人忻静，该局工作人员。被……