确认劳动关系纠纷 （2010）浙湖民终字第423号

上诉人为金某某雇佣人员，金某某与被上诉人之间签订承揽协议的事实为双方当事人认可，本院予以确认。上诉人认为，被上诉人将公司的运输业务承揽给没有运输资格的自然人金某某，故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，可以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。对此，本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建设施工、矿山某某等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，而被上诉人为建筑用石料（凝灰岩）露天开采企业，石料的开采由被上诉人公司自行负责，装卸石料的工作虽由案外人金某某承包，不涉及工程（业务）或经营权的发包。本案法律关系明确，上诉人与被上诉人之间的关系不属于劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定的用工关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人承担（免交）。本判决为终审判决。审　判　长　　杨林法审　判　员　　周　勇

上诉人为金某某雇佣人员，金某某与被上诉人之间签订承揽协议的事实为双方当事人认可，本院予以确认。上诉人认为，被上诉人将公司的运输业务承揽给没有运输资格的自然人金某某，故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，可以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。对此，本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建设施工、矿山某某等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，而被上诉人为建筑用石料（凝灰岩）露天开采企业，石料的开采由被上诉人公司自行负

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙湖民终字第423号上诉人（原审原告）杨某某。委托代理人刘某某。被上诉人（原审被告）德清县××矿业××司，住所地德清县××××里。法定代表人计某某。委托代理人范某某。上诉人杨某某与被上诉人德清县××矿业××司确认劳动关系纠纷一案，德清县人民法院于2010年8月27日作出（2010）湖德民初字第567号民事判决，上诉人杨某某不服该判决，向本院提起……