劳动争议 （2021）湘01民终824号

劳动者的合法权益受到法律保护。罗斌超在湘辉公司承建的项目工地工作时受伤，并经依法认定构成工伤，湘辉公司应当承担工伤保险责任。罗斌超的损伤经依法评定为九级伤残，依法可以享受相应的工伤保险待遇。结合罗斌超伤情，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，湘辉公司应当支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。由于罗斌超未提供充足证据证明其工资标准，一审法院参照适用湖南省上一年度职工平均工资确定罗斌超的工伤保险待遇。故罗斌超工伤保险待遇应当为：1、一次性伤残补助金49500元（5500元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金44000元（5500元/月×8个月），又因罗斌超在仲裁时已明确要求解除劳动关系，且伤后未继续工作，双方已终止用工关系，故湘辉公司还需向其支付一次性伤残就业补助金44000元（5500元/月×8个月）。2、停工留薪期待遇，结合罗斌超的伤情情况，仲裁委认定其停工留薪期为4个月，并无不当，一审法院予以确认。湘辉公司应当支付停工留薪期工资22000元（5500元/月×4个月）。3、住院期间的护理费，罗斌超受伤后共住院治疗22天，客观上存在护理信赖，湘辉公司没有安排人护理，应当支付护理

劳动者的合法权益受到法律保护。罗斌超在湘辉公司承建的项目工地工作时受伤，并经依法认定构成工伤，湘辉公司应当承担工伤保险责任。罗斌超的损伤经依法评定为九级伤残，依法可以享受相应的工伤保险待遇。结合罗斌超伤情，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，湘辉公司应当支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。由于罗斌超未提供充足证据证明其工资标准，一审法院参照适用湖南省上一年度职工平均工资确定罗斌超的工伤保险待遇。故罗斌超工伤保险待遇应当为：1、一次性伤残补助金49500元（5500元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金44000元（5500元/月×8个月），又因罗斌超在仲裁时已明确要求解除劳动关系，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终824号上诉人（原审原告）：湖南湘辉住宅工业科技有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖街道岳麓大道355号西城龙庭4栋2804房。法定代表人：黄建中，系公司总经理。委托诉讼代理人：张小民，宁乡市玉潭法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：罗斌超，男，汉族，1987年7月24日出生，住湖南省湘潭市岳塘区。委托诉讼代理人：唐国忠、刘鹏……