劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）闽0702行初128号
裁判要旨
被告政和县人社局根据《事业单位人事管理条例》及有关文件业精神，负责组织实施2018年南平市事业单位公开招聘工作人员工作，其在本案中的被诉行政主体资格，本院予以确认。 本案各方当事人争议的焦点问题，原告请求被告确认其参加福建省事业单位考试合格，原生育二胎的行为并不违反现行计生政策，根据现行计划生育行政法规的规定原告符合录取的条件，原告提出的诉请是否有事实和法律依据。 从本案庭审查明的事实来看，被告政和县人社局在2018年南平市事业单位公开招聘工作人员工作过程中，依照公开招聘工作的流程，通过笔试、面试、体检、公示等环节确定参考人员的成绩。 在第三人政和县林业局对拟聘用人员进行考察时，从计生部门反馈意见中获知原告有违反计划生育的情形，第三人对原告作出的考察结论为因违反计生政策不符合聘用条件，考察不合格。 被告政和县人社局在收到第三人报送的考察材料后，再次向计生部门发函查询，计生部门回复明确了原告属违反计生政策多生育壹孩的事实。 因此，被告政和县人社局根据计生部门的回复意见，认定原告缪国练于2012年12月29日违反计生政策多生育壹孩的事实清楚、依据充分。 从被告适用《福建省人口与计划生
摘要
缪国练与政和县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省南平市延平区人民法院 行 政 判 决 书 （2018）闽0702行初128号 原告缪国练，男，1982年8月9日出生，汉族，住政和县。 委托代理人杨基础，政和县“148”法律服务所法律工作者。 被告政和县人力资源和社会保障局，住所地政和县熊山街道西大街为民路**，统一社会信用代码113507250040072421。 法定代表人罗有成，局长。 委托代理人余榛，政和县人力资源和社会保障……