行政确认 （2018）苏0508行初478号
裁判要旨
海兵机械服务部在诉讼过程中提交的中惠机械服务部考勤表等证据并不能否定其与孙琪明之间劳动关系的存在。 上述判决经苏州市中级人民法院二审予以维持，现已发生法律效力。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款的规定，被告相城人社局对受伤职工提出的工伤认定申请具有法定审查及认定职责，系本案适格被告。 本案争议焦点在于，第三人孙琪明2016年11月13日的受伤是否属于上班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，能否认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 本项规定“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线。 本案中，第三人系在等待用人单位接送班车至工地工作时受到交通事故伤害，事故发生于第三人从居住地前往工作地的合理时间及合理路线内，且经交警部门认定，第三人在该起交通事故中不负责任，故其受伤符合上述规定的应当认定为工伤的情形，被告对其作出认定工伤的决定，并无不当。 原告对第三人因交通事故受伤及事故责任的划分未予否认，但认为第三人当日是因私外
摘要
相城区北桥海兵机械租赁服务部与苏州市相城区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
苏州市姑苏区人民法院 行 政 判 决 书 (2018)苏0508行初478号 原告相城区北桥海兵机械租赁服务部，住所地江苏省苏州市相城区北桥街道凤北荡路62号一区27号。 经营者缪海兵。 委托代理人缪长友，如皋市城北街道法律服务所法律服务工作者。 被告苏州市相城区人力资源和社会保障局，住所地江苏省苏州市相城区行政中心3号楼。 法定代表人韩春祥，局长。 出庭负责人周金发，该局副局长。 委……