劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏8602行初16号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告雨花台区人社局作为县级以上社会保险行政部门，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。 本案的争议焦点是：原告王向云是否符合在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的情形。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为”上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 因此，并非从任何地点前往单位的情形均可被认定为是《工伤保险条例》所规定的“上班途中”，“上班途中”应当符合“合理时间”、“合理路线”等条件。 本案中，原告王向云日常居住在第三人板桥消防公司单位宿舍中，王向云未走

王向云与南京市雨花台区人力资源和社会保障局行政给付一审行政判决书

南京铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）苏8602行初16号 原告王向云，性别：××，汉族，××年××月××日生。 委托代理人吴其宏，江苏友利律师事务所律师。 被告南京市雨花台区人力资源和社会保障局，住所地南京市雨花台区雨花东路1号。 法定代表人梁汶，南京市雨花台区人力资源和社会保障局局长。 出庭应诉负责人冯良华，南京市雨花台区人力资源和社会保障局副局长。 委托代理人余远德，南……