确认劳动关系纠纷 （2019）苏06民终3584号

黄秀芳起诉陈述，其自2018年6月份起在村民委员会工作，要求确认与村民委员会存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众自治组织并非劳动法律、法规规定的用人单位主体，其与所雇用人员就用工发生的争议不作为劳动争议处理。故一审法院驳回黄秀芳要求确认与村民委员会之间存在劳动关系的起诉，并无不当。综上，黄秀芳的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　徐　烨审判员　钱泊霖审判员　王吉美二〇一九年九月十八日书记员　周筱雯 来源：百度

黄秀芳起诉陈述，其自2018年6月份起在村民委员会工作，要求确认与村民委员会存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众自治组织并非劳动法律、法规规定的用人单位主体，其与所雇用人员就用工发生的争议不作为劳动争议处理。故一审法院驳回黄秀芳要求确认与村民委员会之间存在劳动关系的起诉，并无不当。综上，黄秀芳的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏06民终3584号上诉人（原审原告）：黄秀芳，女，1954年1月15日生，汉族，住海门市。被上诉人（原审被告）：海门街道双高村村民委员会，住所地××街道。负责人：李胜。上诉人黄秀芳因与被上诉人海门街道双高村村民委员会确认劳动关系纠纷一案，不服海门市人民法院(2019)苏0684民初3945号民事裁定，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭进……