劳动争议 （2018）甘05民终379号
裁判要旨
本案的争议焦点是天水宏润塬公司与马腾之间是否存在劳动关系？马腾是尚未毕业的在校学生，利用业余时间，在天水宏润塬公司进行勤工助学，不是以就业为目的，不是以打工获得劳动报酬为生，而是为了实践锻炼，以提高自己的工作技能和社会经验。劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：”在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”另外，通过审理查明的事实证明，马腾进入天水宏润塬公司时未填写招工招聘登记表，天水宏润塬公司未给马腾缴纳各种社会保险，未将马腾编入职工考勤花名册进行考勤，也未将马腾编入职工工资花名册发放工资，以上情形不符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中关于用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照凭证的规定。综上，天水宏润塬公司与马腾之间没有形成人身、经济上管理与被管理，支配与被支配的劳动关系，天水宏润塬公司与马腾之间不存在劳动关系。马腾在天水宏润塬公司从事一定的工作，应当获得相应的劳动报酬，劳动报酬应参照天水宏润塬公司支付的1500元标准，因此天水宏润塬公司应当支付拖欠马腾2个月零6
摘要
程某、马某与天水宏润塬农业科技有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）甘05民终379号上诉人（原审被告）：程某，住甘谷县。上诉人（原审被告）马某，住甘谷县。二上诉人共同的委托诉讼代理人：严某，甘肃鑫盾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：天水宏润塬农业科技有限责任公司。法定代表人：张某1，该公司总经理。委托诉讼代理人：万某，甘肃端方律师事务所律师。委托诉讼代理人：缑某，甘肃端方律师事务所律师。上诉人程某、马某因……