劳动争议 （2018）豫01民终1282号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。路征与交通学校签订的劳动合同，均为真实签字、签章，路征对合同订立时间、方式提出的意见，没有相关证据支持，该院不予采纳。故对路征要求支付自2016年2月份至2017年3月份之间未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，该院不予支持；同时，因交通学校未为路征缴纳社会保险，故对路征要求解除双方劳动合同并支付其经济补偿的请求，该院予以支持。交通学校作为用人单位，未能提供给路征发放工资的相关证据，该院按照路征主张的每月3500元标准，根据路征在交通学校的实际工作时间，支持一个半月的经济补偿，计5250元。双方劳动合同到期后，路征在交通学校实际工作到2017年3月20日，该校应支付相应工资，综合路征主张的应支付满月工资3000元、该校所称当月工资应为2642元及双方对发放工资的起始时间、月度等未明确约定的情况，该院酌定交通学校应支付路征2017年3月份的工资2642元。关于路征要求交通学校支付出车补助及加班费的请求，证据不足，该院不予支持；关于交通学校要求路征返还备用金的请求，证据不足，该院不予支持；关于交通学校主张的因路征严重违反该校规章制度而解除合同的意见，因

路征、郑州市交通技工学校机动车驾驶员培训学校劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终1282号上诉人(原审原告)：路征，男，1967年11月23日生，汉族，住河南省原阳县。委托诉讼代理人：司倩超，河南坤创律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴丹，河南坤创律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：郑州市交通技工学校机动车驾驶员培训学校，住所地：郑州市惠济区。法定代表人：张少卿。委托诉讼代理人：孙阿欣，河南闻禹律师事务所律师……