劳动争议 （2018）浙01民终3726号
裁判要旨
因为陈贤龙自1992年5月5日至6月6日期间连续旷工29天，杭钢集团于1992年8月24日对陈贤龙作出除名处理的决定，并无不当，符合《企业职工奖惩条例》（1982年4月10日公布施行、2008年1月15日废止）第十八条的规定。陈贤龙亦陈述因其不打算回杭钢集团单位继续工作，故在收到除名决定后并未提出异议。陈贤龙陈述其曾于当年向省委写信之事，其并未提供有效证据予以证明，且与本案诉请无实质关联。另杭钢集团于1992年对陈贤龙作出除名处理的决定，陈贤龙于2017年才提起劳动仲裁及诉讼，已超过劳动争议仲裁申请时效，且已超过民事诉讼最长二十年的诉讼时效。故对陈贤龙要求杭钢集团撤销对其除名处理的决定的诉请，原审法院不予支持。因陈贤龙已于1992年被杭钢集团除名，杭钢集团现已非陈贤龙用人单位，陈贤龙要求杭钢集团为其办理退休手续于法无据，原审法院亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回陈贤龙的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取计5元，由陈贤龙负担。 宣判后，陈贤龙不服，向本院提起上诉称：陈贤龙的职工身份是国家赋
摘要
陈贤龙、杭州钢铁集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终3726号 上诉人（原审原告）：陈贤龙，男，汉族，1951年10月20日出生，住浙江省临海市。 被上诉人（原审被告）：杭州钢铁集团有限公司，所地住：浙江省杭州市拱墅区半山路178号。 法定代表人：陈月亮，董事长。 委托诉讼代理人：秦洁，女，1990年7月21日出生，系公司员工。 委托诉讼代理人：徐耀强，男，1992年2月23日出生……