劳务派遣合同纠纷 （2018）沪0115民初94867号
裁判要旨
严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 经本院审理查明，被告徐凌的“我的安视优PLUS”会员账户于2018年1月至2018年6月期间累计兑换积分100余次，累计录入积分19,052分，被告徐凌在明知其会员账户中录入的上述积分均非其本人购买安视优产品而获得的情况下，不但未将上述异常情况向斯泽塔塞公司或斯泽塔塞公司供应商强生公司汇报，反而于2018年1月至2018年6月期间先后9次使用积分兑换强生公司价值达2,450元的电子代金券供其个人使用。 徐凌的上述行为显然背离了劳动者应对用工单位所负有的诚信义务，属于斯泽塔塞公司《陆逊梯卡大中华区员工手册》(2017年版)第79条中的第34项、第55项，《陆逊梯卡零售大中华区员工手册》(2011年版)第7.4.3条中的第12项、第43项的行为。 鉴于《陆逊梯卡大中华区员工手册》(2017年版)第79条中的第34项、第55项与《陆逊梯卡零售大中华区员工手册》(2011年版，自2011年3月1日起实施)第7.4.3条中的第12项、第43项内容一致，且徐凌确认知晓《陆逊梯卡零售大中华区员工手册》(2011年版)的内容，故斯泽塔塞公司依据
摘要
上海外服(集团)有限公司与斯泽塔塞眼镜商贸(上海)有限公司、徐凌劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0115民初94867号原告：上海外服(集团)有限公司，注册地中国(上海)自由贸易试验区张杨路XXX号XXX室。 法定代表人：李栋，董事长。 委托诉讼代理人：李白，男。 委托诉讼代理人：王树威，男。 被告：徐凌，女，1979年1月27日出生，汉族，住上海市杨浦区。 委托诉讼代理人：马胜浩，上海诚达永华律师事务所律师。 委托诉讼代理人：韦利，上海……