劳务派遣合同纠纷 （2018）沪0115民初94863号
裁判要旨
劳务派遣关系中，用人单位或用工单位应当按照约定及时足额支付劳动者工资报酬。 本案戴晓昀与外服公司签订的劳动合同及劳务派遣协议中明确约定，劳务派遣期间戴晓昀的工资由外服公司按月支付。 虽然外服公司及维和斯公司均称戴晓昀的工资实际系由维和斯公司支付给外服公司后再由外服公司“代发”给戴晓昀，但上述操作流程系外服公司与维和斯公司之间的约定，并不能替代戴晓昀劳动合同中所约定的工资支付主体。 据此，外服公司以维和斯公司未将戴晓昀2018年7月1日至2018年9月7日期间的工资转给其公司为由，故其不应支付戴晓昀上述期间工资的请求，于法无据，本院不予支持。 鉴于戴晓昀与外服公司签订的派遣协议中约定的戴晓昀的工资标准为税后工资标准，且外服公司实际自2016年6月起亦按税后工资13,000元/月的标准支付戴晓昀工资，故本院仍按该标准来确定戴晓昀上述期间的税后工资数额。 戴晓昀主张按其自行推算的月税前工资18,671.04元为标准支付其上述期间工资数额的请求，并无相应事实依据，本院不予采纳。 为此，经核算，外服公司应支付戴晓昀2018年7月1日至2018年9月7日期间的税后工资数额为29,250元。 关于本
摘要
戴晓昀与上海外服(集团)有限公司、维和斯服饰商贸(上海)有限公司劳务派遣合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0115民初94863号原告：戴晓昀，女，1983年8月17日生，汉族，住浙江省杭州市。 委托诉讼代理人：胡隽瑶，上海市晨升律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李璐佳，上海市晨升律师事务所律师。 被告：上海外服(集团)有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区张杨路XXX号XXX室。 法定代表人：李栋，董事长。 委托诉讼代理人：龚雅丽，女。 委托……