劳动争议 （2018）桂03民终3218号
裁判要旨
劳动者享有社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为原告的用人单位长期没有为原告缴纳社会保险费，现原告为办理退休，代被告缴纳了应当由其缴纳的养老保险，被告应当赔偿原告代为缴纳养老保险所造成的损失。自2002年3月起，被告停发原告工资，双方不能就继续签订劳动合同达成协议，原告也没有再在被告处工作直至退休，双方的劳动合同实际上己经解除，原告提出仍是被告的在编干部与该院查明的事实不符，原告在被告处工作的时间应为1992年12月到2002年2月。综上，原告代被告缴纳的1992年12月至2002年2月期间的养老保险15361.7元（包含本金8718.7元，利息6643元），属于原告的损失，被告应当予以赔偿，原告超出部分的诉讼请求，未提供充分证据证实，该院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。本案被告按照上级党委、政府的要求进行机构改革，符合客观情况发生重大变化的条件，但通
摘要
蒋业军、全州县凤凰镇人民政府劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂03民终3218号 上诉人(原审原告)：蒋业军（曾用名蒋宗成），男，1957年5月17日生，汉族，住广西壮族自治区全州县。 委托诉讼代理人：申时军，广西永富律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：全州县凤凰镇人民政府。 法定代表人：胡年华，镇长。 委托诉讼代理人：马祖贞，男，全州县凤凰镇人民政府干部。 上诉人蒋业军因与被上诉人全州……