用人单位责任纠纷 （2016）苏04民终532号

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。李成乐驾驶立超服务部的叉车为其执行装卸任务，对姜志银造成的损害应由立超服务部承担。但姜志银本人对其损害也存在重大过错，故可减轻立超服务部的赔偿责任，由姜志银与立超服务部各承担50%的赔偿责任为宜。对于姜志银的损失，按照姜志银提供的证据及双方的诉辩意见进行逐一认定。（1）医疗费，核定为80187.52元。（2）住院伙食补助费，双方均认可为792元，予以确认。（3）营养费，双方均认可为720元，予以确认。（4）护理费，期限按鉴定意见确认的90天，标准可按每天60元计算，故护理费为5400元。（5）误工费，主张误工期为210天，不超过鉴定意见确定的误工期，予以支持；对于计算标准，可按2014年江苏省道路运输业在岗职工平均工资56406元计算，故误工费为32452.77元。（6）鉴定费，因双方均认可2500元，予以确认。（7）残疾赔偿金，姜志银一直居住在扬中市，且其主要收入来源也为城市，故标准应按城镇居民的标准计算，残疾赔偿金应为137384元。（8）精神损害抚慰金，酌定为5000元。（9）后续医疗费，因该费用尚未实际发生

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。李成乐驾驶立超服务部的叉车为其执行装卸任务，对姜志银造成的损害应由立超服务部承担。但姜志银本人对其损害也存在重大过错，故可减轻立超服务部的赔偿责任，由姜志银与立超服务部各承担50%的赔偿责任为宜。对于姜志银的损失，按照姜志银提供的证据及双方的诉辩意见进行逐一认定。（1）医疗费，核定为80187.52元。（2）住院伙食补助费，双方均认可为792元，予以确认。（3）营养费，双方均认可为720元，予以确认。（4）护理费，期限按鉴定意见确认的90天，标准可按每天60元计算，故护理费为5400元。（5）误工费，主张误工期为210天，

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏04民终532号上诉人（原审原告）姜志银。委托代理人王炳华，常州市钟楼区卜弋法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）常州市立超货运信息服务部，住所地江苏省常州市五星谭墅湾里41号，组织机构代码L1155191-9。经营者黄立超。委托代理人朱卿，江苏源博律师事务所律师。委托代理人范洪南，江苏源博律师事务所律师。原审被告李成乐。上诉人姜志银因与……