劳动争议 （2015）葫民终字第01285号

张雅秀在与葫芦岛天化实业总公司签订劳动合同前已在锦西天然气化工有限责任公司工作十余年，但锦西天然气化工有限责任公司未与张雅秀签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，锦西天然气化工有限责任公司应当向张雅秀只付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，锦西天然气化工有限责任公司应当支付张雅秀11个月工资为13，200.00元。葫芦岛宏源劳务服务有限公司以张雅秀更改身份信息为由解除与张雅秀的劳动关系没有事实依据和法律根据，故葫芦岛宏源劳务服务有限公司应该向张雅秀支付解除劳动合同的赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第五条的规定，葫芦岛宏源劳务服务有限公司应该支付张雅秀赔偿金40，800.00元。因张雅秀与葫芦岛宏源劳务服务有限公司存在劳动合同，故要求锦西天然气化工有限责任公司给付失业保险金损失没有事实依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实及适用法律均有错误，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同

张雅秀在与葫芦岛天化实业总公司签订劳动合同前已在锦西天然气化工有限责任公司工作十余年，但锦西天然气化工有限责任公司未与张雅秀签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，锦西天然气化工有限责任公司应当向张雅秀只付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，锦西天然气化工有限责任公司应当支付张雅秀11个月工资为13，200.00元。葫芦岛宏源劳务服务有限公司以张雅秀更改身份信息为由解除与张雅秀的劳动关系没有事实依据和法律根据，故葫芦岛宏源劳务服务有限公司应该向张雅秀支付解除劳动合同的赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条以及最高人民法院关

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）葫民终字第01285号上诉人（原审原告）：张雅秀。委托代理人：张月生。被上诉人（原审被告）：锦西天然气化工有限责任公司。法定代表人：任勇强。委托代理人：黄小东。委托代理人：黄艳丽。被上诉人（原审被告）：葫芦岛天化实业总公司。法定代表人：李忠。委托代理人：朱姝。被上诉人（原审被告）：葫芦岛宏源劳务服务有限公司。法定代表人：李玉辉。委托代理人：杨……