劳动争议 （2018）陕08民终512号
裁判要旨
原、被告从2008年起均未实际履行劳动合同，也未显示出继续履行劳动合同的意思，现被告提出解除与原告的劳动关系，符合事实和法律规定，应当解除原、被告之间的劳动关系。故原告榆林市普惠建筑工程有限公司要求不与被告刘志军解除劳动关系之请求，依法不予支持。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，被告的二级建造师资格证及安全B证由原告持有并注册在原告处，被告提出由原告为被告办理二级建造师资格证及安全B证的转注手续，符合法律规定，故原告榆林市普惠建筑工程有限公司要求不给被告返还证件、不办理转注手续之请求，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十七条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条之规定，判决：驳回原告榆林市普惠建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告榆林市普惠建筑工程有限公司负担。本院二审期间，被上诉人刘志军没有提交新证据。上诉人普惠建筑公司
摘要
榆林市普惠建筑工程有限公司因与刘志军劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕08民终512号上诉人（原审原告）：榆林市普惠建筑工程有限公司，住所地：榆林市榆阳区上郡路134号。法定代表人：雷青，公司董事长。委托诉讼代理人：张小军，公司员工。被上诉人（原审被告）：刘志军，男，1965年10月17日出生，汉族，住榆阳区。上诉人榆林市普惠建筑工程有限公司（以下简称普惠建筑公司）因与被上诉人刘志军劳动争议纠纷一案，不服榆阳区……