劳动争议 （2018）青01民终517号
裁判要旨
本案是劳动争议纠纷。张志国是时代公司招用的员工，双方签订了劳动合同，形成合法的劳动关系，应受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整。本案的争议主要焦点是：张志国是否存在加班的行为，时代公司与张志国解除劳动关系是否合法，是否需要向张志国支付经济补偿金。1，对于张志国主张的加班费37206元，虽有证人安居荣、朱军的证言，但上述二证人已从时代公司离职，且该证言无其他证据予以佐证，对证人证言不予采信。庭审中查明，张志国的月平均工资为4541元，这与双方约定的基本工资中包含加班津贴能够相互印证，可以证明张志国的月平均工资中包含加班费，因此，对于张志国要求支付加班费的请求，不予支持。2，对于张志国主张的时代公司违法解除劳动合同的经济补偿金15000元，张志国自2017年3月7日至5月3日时代公司通知解除劳动关系，前后实际只上了三天班，其余时间以告年休假、病假、倒班和休假为由未正常上班，其行为已严重违反了时代公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条”劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。”的规定，时代公司据此与张志
摘要
张志国与青海时代新能源科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）青01民终517号上诉人（原审原告）：张志国，公民身份号码,男，汉族，1983年4月2日出生，无固定职业，住甘肃省张掖市甘州区。被上诉人（原审被告）：青海时代新能源科技有限公司，统一社会信用代码，住所地西宁市城中区。法定代表人：黄世霖，总经理……