劳动争议 （2019）冀0223民初75号
裁判要旨
一、被告等人要求原告给付未签书面劳动合同的双倍工资问题，虽原、被告双方未签订书面劳动合同，依据但《劳动合同法》第八十二规定，原告应向劳动者支付双倍工资。 但双倍工资受仲裁一年时效限制，因原告在仲裁阶段提出了时效抗辩，故在仲裁时效内的双倍工资本院予以支持，超过仲裁时效的双倍工资不予支持。 被告等人均是在2018年9月11日提请仲裁，窦金霞2013年8月13日入职，应享受的双倍工资期间已超过一年仲裁时效；高静飞于2016年11月23日入职，原告应支付其自2017年9月12日至2017年11月22日2个月的双倍工资；唐青梅2016年11月入职，原告应支付2017年9月12日至2017年11月期间2个月的双倍工资；赵静2016年9月26日入职，原告应支付2017年9月12日至2017年9月25日期间不足1个月，不予支持双倍工资。 张宗蕊2017年2月20日入职，原告应支付其2017年9月12日至2018年2月20日期间5个月的双倍工资。 经计算，原告支付给被告正常工作时间的工资为1392元/月，低于最低工资标准1650元/月，原告的行为违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，故被告等人的工资应以
摘要
高碑店市天奕商厦有限公司滦县分公司与高静飞、唐青梅劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省滦州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0223民初75号 原告：高碑店市天奕商厦有限公司滦县分公司，住所地：滦州市新城燕山大街西侧一中北。 法定代表人：刘永刚，职务：总经理， 委托诉讼代理人：李宏彦，该公司员工，住（特别代理）。 委托诉讼代理人：商丽敏，该公司员工，住（特别代理）。 被告：高静飞，女，1988年5月28日生，汉族，现住滦州市。 被告：唐青梅，女，1984年……