劳动争议 （2017）粤01民终22935号

本案的争议焦点为蔡小春与广州飞机维修公司之间的劳动合同是否已经终止。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。又根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条以及《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第一条之规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。本案中，根据双方所签订的劳动合同，蔡小春为工人岗位，故蔡小春年满50周岁已达法定退休年龄，双方的劳动关系依法终止。虽然《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）第四条规定“参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满

广州飞机维修工程有限公司、蔡小春劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终22935号上诉人(原审原告)：广州飞机维修工程有限公司，住所地：广东省广州市花都区。法定代表人：李彤彬，系公司董事长。委托诉讼代理人：江点序，北京大成（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：欧阳锋，广东君厚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：蔡小春，女，1966年2月28日出生，汉族，住湖南省桃江县。委托诉讼代理人：谭固亮，男，1……