劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽01行终216号

作出上述处理的前提是“逾期不改正的”，本案中，沈阳国家大学城管理委员会在接到限期改正指令书，虽未在被告指令期限内在被告处办理社会保险，但其已经在2019年1月29日开设立社会保险企业帐户，并且由于机构编制原因无法以原用人单位名义开立账户，但第三人已经在其下属的企业帐户，为期进行了社会保险登记，由于保险政策原因无法缴纳开立之前保费，故第三人的行为不属于逾期不改正的情形。故被告作出的《劳动保障行政执法限期改正指令书》及对原告的告知行为，法律依据正确，程序合法。对于设立保险账户后无法缴纳开立之前保费问题，受《劳动法》调整，不属于被告单位行政职责范围。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下驳回原告李卫峰的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人上诉称，一、一审法院判决认定事实错误，被告向本案第三人作出《劳动保障行政执法限期整改指令书》后，第三人并未在本单位为上诉人设立社保账户，属认定事实错误：本案三人并未像被上诉人辩称的“第三人已于2019年1月29日第三人并未向被上诉人辩称的已于2019年1月29日开设了企业账户”，根据另诉中沈阳××产业开发区税务局2019年6

作出上述处理的前提是“逾期不改正的”，本案中，沈阳国家大学城管理委员会在接到限期改正指令书，虽未在被告指令期限内在被告处办理社会保险，但其已经在2019年1月29日开设立社会保险企业帐户，并且由于机构编制原因无法以原用人单位名义开立账户，但第三人已经在其下属的企业帐户，为期进行了社会保险登记，由于保险政策原因无法缴纳开立之前保费，故第三人的行为不属于逾期不改正的情形。故被告作出的《劳动保障行政执法限期改正指令书》及对原告的告知行为，法律依据正确，程序合法。对于设立保险账户后无法缴纳开立之前保费问题，受《劳动法》调整，不属于被告单位行政职责范围。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽01行终216号上诉人（原审原告）：李卫峰，男，1978年4月11日出生，汉族，住址沈阳市东陵区。委托代理人：李陆军，吴鹏飞，均系辽宁观策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市浑南区人力资源和社会保障局，地址沈阳市浑**世纪路**。法定代表人：胡宇翔，系该局局长。出庭负责人：刘建光，系该局副局长。委托代理人：张白冰，系辽宁同方律师事务所……