劳动争议 （2018）豫01民终10098号

景治军与金泉公司之间存在事实劳动关系，已经生效的仲裁裁决确认，该院予以认定。景治军在劳动过程中因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定、劳动能力鉴定丧失劳动能力，即应依法享受工伤保险待遇。金泉公司未依法缴纳工伤保险费，景治军发生工伤事故，且提出解除劳动关系，故金泉公司应依法支付其因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费。医疗费已由金泉公司支付，当事人陈述一致，该院予以认定。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，结合住院天数，计算为550元。关于停工留薪期工资、一次性伤残补助金，涉及本人工资数额问题，对此，景治军和金泉公司一致陈述为当年工资于年终或稍晚一并发放，根据金泉公司提供的转账支付景治军2016年度工资的相关证据，景治军的月平均工资为2306元，景治军主张除此之外，金泉公司扣除有借支和劳动行政部门责令金泉公司支付的款项，金泉公司不予认可，景治军未提供相关证据证实，因此，金泉公司所举证据有相对较强证明力，但低于统筹地区职工平均工资水平，故应按统筹地区职工平均工资的60％计算，为2607

景治军、门峡市金泉机电设备安装有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终10098号上诉人(原审被告)：景治军，男，1970年4月16日出生，住河南省陕县。被上诉人（原审原告）：三门峡市金泉机电设备安装有限公司，住所地三门峡市三张公路陈宋坡村。法定代表人：张金全，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘超，河南龙图律师事务所律师。上诉人景治军因与被上诉人三门峡市金泉机电设备安装有限公司（以下简称金泉公司）劳动争议……