经济补偿金纠纷 （2016）苏10民终78号

劳动者的合法权益受法律保护。胡宏香在原国有企业改制后，被安排在安江公司处工作，安江公司未能按照约定为胡宏香缴纳社会保险，胡宏香要求解除劳动关系，符合法律规定，安江公司应向胡宏香支付解除劳动合同经济补偿金。2001年1月，仪征市变压器厂在政府主导下改制，因政府主导下的企业改制产生的经济补偿金纠纷案件，法院不予受理，故胡宏香主张的2001年以前的经济补偿金，原审法院不予处理。2001年3月至2015年2月，胡宏香共计在安江公司处工作14年，2014年1月至2014年12月，安江公司发放胡宏香月平均工资为1382.64元［（1364元＋1366元＋1363元＋1377元＋1333元＋1610元＋1666元＋1580元＋1480元＋1380元＋1475元＋597.7元）÷12个月］。安江公司应支付胡宏香解除劳动合同经济补偿金19356.96元（14年×1382.64元／月）。安江公司主张不支付胡宏香经济补偿金无事实及法律依据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条之规定，判决：一、驳回原告扬州安江变压器有限公司不支付

劳动者的合法权益受法律保护。胡宏香在原国有企业改制后，被安排在安江公司处工作，安江公司未能按照约定为胡宏香缴纳社会保险，胡宏香要求解除劳动关系，符合法律规定，安江公司应向胡宏香支付解除劳动合同经济补偿金。2001年1月，仪征市变压器厂在政府主导下改制，因政府主导下的企业改制产生的经济补偿金纠纷案件，法院不予受理，故胡宏香主张的2001年以前的经济补偿金，原审法院不予处理。2001年3月至2015年2月，胡宏香共计在安江公司处工作14年，2014年1月至2014年12月，安江公司发放胡宏香月平均工资为1382.64元［（1364元＋1366元＋1363元＋1377元＋1333元＋1610元＋16

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏10民终78号上诉人（原审原告）扬州安江变压器有限公司，住所地在江苏省仪征市工农路南路5号。法定代表人朱荣金，董事长。委托代理人ＸＸ全，江苏征远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡宏香。委托代理人熊爱民，江苏东宇律师事务所律师。委托代理人赵远远，江苏东宇律师事务所律师。上诉人扬州安江变压器有限公司（以下简称安江公司）因与被上诉人胡宏香经济补……