劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏05行终304号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，昆山人社局认定武居欣为工伤的决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回伯仕途公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由伯仕途公司负担。 上诉人伯仕途公司上诉称，原审第三人所发生伤害事故并非是从事工作的原因而受伤，而是自己不小心所造成的，而被上诉人却对第三人的受伤作出了工伤认定并出具了工伤认定书，这明显是错误的，对此原审法院没有查明，属于事实不清，证据不足，适用法律错误。请求撤销原审判决，一、二审案件受理费由被上诉人承担。 被上诉人昆山人社局未作答辩。 原审第三人武居欣未陈述意见。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，昆山人社局认定武居欣为工伤的决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回伯仕途公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由伯仕途公司负担。 上诉人伯仕途公司上诉称，原审第三人所发生伤害事故并非是从事工作的原因而受伤，而是自己不小心

江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏05行终304号 上诉人（原审原告）昆山伯仕途精密机械有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇五联路151号10号房。 法定代表人张伯春，总经理。 委托代理人罗文谦，江苏超耀律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒，局长。 原审第三人武居欣，男，1992年2月12日出生，……