劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)湘01行终675号
裁判要旨
基本养老保险制度作为社会保险制度之一,与基本医疗保险制度、工伤保险制度、失业保险制度、生育保险制度共同构成我国的社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。根据本案事实和双方当事人的诉辩意见,人社局对湘宁驾校作出宁人社监理字〔2018〕第0009号《劳动保障监察行政处理决定书》计算案外人袁平等6人缴纳养老保险费的年限是否准确是本案争议的焦点。案外人袁平等6人非因本人原因从原用人单位即王国刚个人经营的宁乡县湘宁机动车驾驶员培训学校被安排到新用人单位即原告湘宁驾校工作后,新用人单位在解除、终止劳动关系时支付经济补偿金或赔偿金合并计算工作年限问题,不能扩大适用为计算经济补偿金或赔偿金之外的其他待遇如失业保险待遇问题的事实,已经长沙市中级人民法院(2018)湘01民终6324号生效法律文书所确认。本案中,人社局在计算案外人袁平、欧新辉、严建军、蒋迪忠、李朝政、龙华缴纳养老保险费年限时均将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限,并按合并计算后的工作年限计算其应当缴纳的养老保险费,即把劳动者非因本人原因从原用人
摘要
基本养老保险制度作为社会保险制度之一,与基本医疗保险制度、工伤保险制度、失业保险制度、生育保险制度共同构成我国的社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。根据本案事实和双方当事人的诉辩意见,人社局对湘宁驾校作出宁人社监理字〔2018〕第0009号《劳动保障监察行政处理决定书》计算案外人袁平等6人缴纳养老保险费的年限是否准确是本案争议的焦点。案外人袁平等6人非因本人原因从原用人单位即王国刚个人经营的宁乡县湘宁机动车驾驶员培训学校被安排到新用人单位即原告湘宁驾校工作后,新用人单位在解除、终止劳动关系时支付经济补偿金或赔偿
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院行 政 裁 定 书(2019)湘01行终675号上诉人(原审被告)宁乡市人力资源和社会保障局,住所地宁乡市玉潭街道花明北路。法定代表人陈杰文,该局局长。委托代理人晏露,湖南严明律师事务所律师。委托代理人聂新华,该局劳动保障监察大队副大队长。被上诉人(原审原告)宁乡县湘宁机动车驾驶员培训学校,住所地宁乡市白马桥乡仁福村白马南路。执行事务合伙人王国刚,该校校长。委托代理人尹谷良……