用人单位责任纠纷 （2016）鲁02民终8860号

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。本案原告起诉请求被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司、夏克清、常丽赔偿其因伤造成的经济损失476585.16元，庭审中，原告明确要求由被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司承担赔偿责任。对此，被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司均以原告受伤不属于工作原因为由辩称不应当承担原告的经济损失。法院认为，本案中，原告选择由被告巨野宇骐公司、被告胜汇塑胶公司承担民事赔偿责任，放弃对被告夏克清、常丽追究赔偿责任的请求，系原告对自己诉讼权利的自愿处分，应当准许。被告巨野宇骐公司系用人单位，其将原告派遣到用工单位被告胜汇塑胶公司工作，符合有关法律规定。原告胡启殿在被告胜汇塑胶公司工作期间，由被告夏克清带领到被告常丽的个体加工点从事其他工作，被被告胜汇塑胶公司认定为脱离工作岗位到其他单位工作，赚取不正当收入行为，受到开除处分。原告胡启殿被巨野县人力资源和社会保障局认定为工伤，但该局认定工伤决定书已分别被巨野县人民法院的（2015）巨行初字第6号行政判决书和菏泽市中级人民法院的（2015）菏行终字第76号行政判决书判决予以撤销。巨野县人民法院和菏泽市中级人民法院均认定，没有证据证明原告

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。本案原告起诉请求被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司、夏克清、常丽赔偿其因伤造成的经济损失476585.16元，庭审中，原告明确要求由被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司承担赔偿责任。对此，被告巨野宇骐公司、胜汇塑胶公司均以原告受伤不属于工作原因为由辩称不应当承担原告的经济损失。法院认为，本案中，原告选择由被告巨野宇骐公司、被告胜汇塑胶公司承担民事赔偿责任，放弃对被告夏克清、常丽追究赔偿责任的请求，系原告对自己诉讼权利的自愿处分，应当准许。被告巨野宇骐公司系用人单位，其将原告派遣到用工单位被告胜汇塑胶公司工作，符合有关法律规定。原告胡启殿在被告胜汇塑胶公司工作期间，

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终8860号上诉人（原审原告）：胡启殿。委托诉讼代理人：吴现文，山东强祖律师事务所律师。委托诉讼代理人：于晓燕，山东强祖律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：巨野宇骐人力资源有限公司。法定代表人：苗凌，总经理。被上诉人（原审被告）：青岛胜汇塑胶有限公司。法定代表人：何冠华，董事长。委托诉讼代理人：侯立伟、王文丽，北京市盈科（青岛）律……