劳动争议 （2018）桂03民终2640号
裁判要旨
本案的主要争议焦点问题：1.新奥公司提起本案诉讼是否超过法定期限的问题；2.新奥公司是否违法解除与伍勇强之间劳动合同关系以及是否应支付经济赔偿金的问题；3.伍勇强所主张的各项加班费及迟延支付工资赔偿金的问题；4.伍勇强主张新奥公司赔偿失业保险金损失的问题；5.伍勇强主张新奥公司履行为伍勇强办理劳动档案、社会保险、医疗保险关系等相关手续义务的问题。 一、新奥公司提起本案诉讼是否超过法定期限问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”。新奥公司于2018年1月11日收到涉案劳动争议仲裁裁决书，并于2018年1月23日向该院提起诉讼，符合上述法律规定。伍勇强提出的新奥公司起诉已经超过法定期限的辩解意见，与查明的事实不符，该院不予支持。 二、新奥公司是否违法解除与伍勇强之间劳动合同关系以及是否应支付经济赔偿金的问题。 新奥公司与伍勇强之间的劳动合同关系，有双方所签订的劳动合同予以证实。合法有效。现新奥公司认为伍勇强欠缴维修款，
摘要
伍勇强、桂林新奥燃气有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂03民终2640号 上诉人（原审原告、原审被告）:伍勇强，男，1986年6月9日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市秀峰区。 委托诉讼代理人：周金刚，广西君健律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原审原告）：桂林新奥燃气有限公司，住所地：广西壮族自治区桂林市西山路南一里**。 法定代表人：韩继深，该公司董事长。 委托诉讼代理人：石勇，……