（2018）渝05行终444号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害。陈常鹏作为空调安装工人，其工作性质决定，需要根据客户购买空调后的安装要求到达客户处进行安装，其工作场所无固定地点，需要往返于多个工作地点。事发当日，陈常鹏应之前由其安装空调的客户要求，对安装后的空调进行调试检修，然后返回公司，途中发生交通事故，符合上述规定。据此，依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的规定，认定本案陈常鹏受伤符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，当认定为工伤，并无不当。综上所述，南岸区人社局作出的行政行为证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。渝海家电安装维修部要求撤销南岸区人社局行政行为的理由不能成立，其诉讼请求一审法院不予支持。为此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回渝海家电安装维修部的诉讼请求。上诉人渝海家电安装维修部不服一审判决，请求撤销一审判决并依法改判。
摘要
重庆市南岸区渝海家电安装维修部与重庆市南岸区人力资源和社会保障局工伤认定其他二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终444号上诉人(一审原告)重庆市南岸区渝海家电安装维修部（个体工商户，经营者余明海）。住所地：重庆市南岸区海峡路*****号。委托代理人梁鹏，重庆嘉豪律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区南城大道**号。法定代表人谢志辉，局长。委托代理人游清芳，该局工作人员。委托代理人邓青，该局工作人……