（2018）渝05行终64号

（2013）34号人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人陈泽奉在履行工作职责时遭遇意外事故，导致身体受到伤害，其情形符合上述法律规定。甘肃二建司具备合法用工主体资格，将建设工程违法分包给包工头夏胜明，应当对第三人陈泽奉承担工伤保险责任。南岸区人社局作出的《认定工伤决定书》程序合法、证据充分、事实清楚、适用法律法规正确。甘肃二建司的诉讼理由与法规规定相悖而不能成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回甘肃二建司的诉讼请求。上诉人甘肃二建司不服一审判决，请求撤销一审判决。主要理由如下：甘肃二建司认为陈泽奉不是公司员工，其受伤不是工伤。南岸区人社局则认为陈泽奉受伤系工伤，并作出南岸人社伤险认字[2017]425号

甘肃第二建设集团有限责任公司与重庆市南岸区人力资源和社会保障局劳动和社会保障工伤认定二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终64号上诉人（一审原告）甘肃第二建设集团有限责任公司。住所地：甘肃省兰州市七里河区晏家坪五村一号，统一社会信用代码916200002244639952。法定代表人王春景，经理。委托代理人周云亮，重庆市南岸区长生桥法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区广福大道12号，统一社会信用代……