劳动争议 （2018）津01民终219号

对于顺驰（中国）不动产网络集团有限公司第一项的诉讼请求，其提交的劳动合同证实马秋瑜入职时间是2008年1月1日，合同到期日是2017年5月31日，但马秋瑜提交一份马秋瑜个人信息的复印件，证明其入职时间为2002年9月，但该公司对该证据不予认可。经查，天津市社会保险个人参保信息表载明2004年5月顺驰（中国）不动产网络集团有限公司为马秋瑜缴纳社会保险，足以证明2004年5月该公司与马秋瑜存在劳动关系的事实。马秋瑜的入职时间应为2004年5月。2017年5月31日合同到期后，顺驰（中国）不动产网络集团有限公司与马秋瑜解除了劳动合同。马秋瑜2016年4月至2017年3月的平均工资为5,740.71元，顺驰（中国）不动产网络集团有限公司应向马秋瑜支付补偿金77,499.59元（5740.71＊13.5）。对于该公司第二、三项的诉讼请求，根据法律规定，实行不定时工时制度的劳动者，不执行加班工资规定，对于该公司上述诉讼请求一审法院予以支持。对于该公司第四项的诉讼请求，根据规定实行不定时工作制的职工，累计工作年满一年的，享有年休假。在诉讼中，顺驰（中国）不动产网络集团有限公司未提供证据证实马秋瑜已享

顺驰（中国）不动产网络集团有限公司、马秋瑜劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终219号上诉人（原审原告）：顺驰（中国）不动产网络集团有限公司，住所地天津市和平区睦南道8号。法定代表人：曹嘉晖，总经理。委托诉讼代理人：周安琪，天津德臻律师事务所律师。上诉人（原审被告）：马秋瑜，女，1978年2月15日出生，汉族，住天津市河西区。上诉人顺驰（中国）不动产网络集团有限公司因与上诉人马秋瑜劳动争议一案，不服天津市和平区人……