劳动争议 （2018）冀06民终2365号
裁判要旨
被告杜焕喜经人介绍到原告处工作，其提交的劳动合同书中无甲方签字，该合同书未生效，但与原告应自用工之日起就建立了劳动关系，被告于2017年9月6日向原告提出辞职书后并未离职，而是继续在原告处工作，应视为双方的劳动关系并未解除，对于原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：驳回原告保定兴君凯元革塑制造有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告保定兴君凯元革塑制造有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院认为，本案争议的焦点问题在于双方当事人之间是否存在劳动关系。上诉人在一审中提交被上诉人出具的辞职书，主张被上诉人于2017年9月6日提出辞职，此后双方之间不再是用人单位与劳动者之间的管理关系，而是劳务关系。由此可见，上诉人认可双方之间曾存在劳动关系的事实，仅是因被上诉人提出辞职而解除。本院认为，上诉人虽提交了被上诉人书写的辞职书，但其并未提交双方已经协商一致解除劳动合同的证据或存在其他劳动关系解除的法定情形，因此，被上诉人虽未提交合法有效的劳动合同，双方之间仍应认定为存在事实劳动关系。一审法院在认定事实和采信证据方面虽有欠妥之处，但并不影响
摘要
保定兴君凯元革塑制造有限公司、杜焕喜劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀06民终2365号上诉人（原审原告）：保定兴君凯元革塑制造有限公司，住所地白沟镇富民路西侧。法定代表人：陶德兴，经理。委托诉讼代理人：王东安、王永军，河北华夏晨阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜焕喜，女，1969年12月1日出生，汉族，现住河南省新野县。委托诉讼代理人：李彩虹，高碑店市旭日法律服务所法律工作者。上诉人保定兴君凯元革塑制……