劳务合同纠纷 （2016）豫02民终1209号

张随猪于1953年2月4日出生，在开封新盾公司处工作时，年龄已超60周岁，龙亭区人民法院结合张随猪诉称其在开封新盾公司处工作月工资1200元，2015年10月份开封新盾公司将张随猪辞退，截止辞退前开封新盾公司不欠张随猪工资，及开封新盾公司对2015年10月份开封新盾公司将张随猪辞退，截止辞退前开封新盾公司不欠张随猪工资的事实认可的情况，认定双方属于劳务关系。张随猪要求支付2014年5月份以来149天的节假日加班工资，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，本案中，张随猪没有证据证明其存在加班的情况，开封新盾公司也否认张随猪有节假日加班，况且张随猪陈述的与其一同上班的其他同类人员也没有领取过节假日加班工资的事实情况也不能证明张随猪主张的存在节假日工资的事实，张随猪的此项诉求证据不足，不予支持。对于张随猪要求开封新盾公司支付2015年11、12月两个月份的工资，张随猪被辞退后在该两个月中没有再到开封新盾公司处上班，作为劳务关系，开封新盾公司不支付张随猪工资符合常理，张随猪的该项诉求，没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉

张随猪于1953年2月4日出生，在开封新盾公司处工作时，年龄已超60周岁，龙亭区人民法院结合张随猪诉称其在开封新盾公司处工作月工资1200元，2015年10月份开封新盾公司将张随猪辞退，截止辞退前开封新盾公司不欠张随猪工资，及开封新盾公司对2015年10月份开封新盾公司将张随猪辞退，截止辞退前开封新盾公司不欠张随猪工资的事实认可的情况，认定双方属于劳务关系。张随猪要求支付2014年5月份以来149天的节假日加班工资，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，本案中，张随猪没有证据证明其存在加班的情况，开封新盾公司也否认张随猪有节假日加班，

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫02民终1209号上诉人（原审原告）张随猪，男，汉族，1953年2月4日生。委托代理人李永红，开封市顺河区“148”法律服务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）开封市新盾环境卫生服务有限公司。住所地：开封市龙亭区。法定代表人吴迪。张随猪诉开封市新盾环境卫生服务有限公司（以下简称开封新盾公司）劳务纠纷一案，于2016年1月7日起诉至……