劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁06行终321号

关于对被告作出行政行为事实证据的审查。被告提交的证据能够证明2015年12月17日18时许，第三人在上班途中发生交通事故受伤。被告作出的工伤认定决定书事实清楚、证据充分。 关于对被告作出行政行为行政程序的审查，被告提交的证据能够证明被告履行受理工伤认定申请、限期举证、调查、作出工伤认定、送达等程序，被告办案程序合法。 综上，被告作出的招人社工伤案字[2018]第（10-0862）号工伤认定决定认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，依法应予支持。原告请求撤销该工伤认定决定书的理由不当，证据不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告温州矿山井巷工程有限公司招远玲珑办事处请求撤销被告招远市人力资源和社会保障局作出的招人社工伤案字[2018]第（10-0862）号工伤认定决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告温州矿山井巷工程有限公司招远玲珑办事处负担。 上诉人温州矿山井巷工程有限公司招远玲珑办事处的上诉请求：1、请求依法撤销招远市人民法院作出的（2019)鲁0685行初31号行政判决；2、请求依法改判支持上诉人的诉讼请求，即撤销被上诉

关于对被告作出行政行为事实证据的审查。被告提交的证据能够证明2015年12月17日18时许，第三人在上班途中发生交通事故受伤。被告作出的工伤认定决定书事实清楚、证据充分。 关于对被告作出行政行为行政程序的审查，被告提交的证据能够证明被告履行受理工伤认定申请、限期举证、调查、作出工伤认定、送达等程序，被告办案程序合法。 综上，被告作出的招人社工伤案字[2018]第（10-0862）号工伤认定决定认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，依法应予支持。原告请求撤销该工伤认定决定书的理由不当，证据不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告温州矿山井

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁06行终321号 上诉人（原审原告）温州矿山井巷工程有限公司招远玲珑办事处，住所地：山东省招远市玲珑镇政府驻地。 法定代表人林维玺，总经理。 委托代理人杨光煊、宋咸静，山东乾平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）招远市人力资源和社会保障局，住所地：山东省招远市温泉路128号。 法定代表人冷海祥，局长。 原审第三人刘洪亭，男，1958年1……