劳动争议 （2019）粤0111民初20748号
裁判要旨
2018年4月8日，原、被告签订一份期限为2016年8月3日至2018年8月2日的劳动合同，合同期满超过1个月，被告未与原告签订书面劳动合同，因此，被告应向原告支付2018年9月2日至2019年1月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 经核算，原告2018年9月2日至2019年1月30日期间的工资为21314.97元（4319.66元/月÷30天×29天+4319.66元+4319.66元+4319.66元+4319.66元/月÷31天×30天），被告辩称无需支付的理由不成立，本院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、自本判决生效之日起五日内，被告广州比利服装有限公司应向原告李媛宁支付2018年9月2日至2019年1月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21314.97元；二、驳回原告李媛宁的其余诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告广州比利服装有限公司负
摘要
李媛宁与广州比利服装有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初20748号原告:李媛宁，女，1992年3月18日出生，汉族，身份证住址广西北流市，委托诉讼代理人:林峰，广东百高律师事务所律师。 被告：广州比利服装有限公司，住所广州市白云区均禾清湖村马田街自编88号C1栋3、4楼。 法定代表人:吴文宁。 委托诉讼代理人:王辉，广东太平洋联合律师事务所律师。 原告李媛宁与被告广州比利服装有限公……