确认劳动关系纠纷 （2016）湘13民终1160号

当事人对自己的主张应当提供证据予以证明。而被上诉人李德龙提供的证据可以证实被上诉人李德龙在马颈煤矿从事维修工作，并接受上诉人马颈煤矿的管理、监督和指挥，因此2010年7月至2015年6月期间上诉人马颈煤矿与被上诉人李德龙之间存在事实上的劳动关系。而上诉人马颈煤矿没有提供充足的证据证明被上诉人李德龙于2010年7月至2015年6月期间不在上诉人马颈煤矿上班。故一审认定上诉人马颈煤矿与被上诉人李德龙从2010年7月至2015年6月期间的劳动关系成立是正确的。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审诉讼费10元，免交。本判决为终审判决。审判长　　张朝华审判员　　陈友红审判员　　曾爱东二〇一六年十二月九日书记员　　黄　娇附有关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适

当事人对自己的主张应当提供证据予以证明。而被上诉人李德龙提供的证据可以证实被上诉人李德龙在马颈煤矿从事维修工作，并接受上诉人马颈煤矿的管理、监督和指挥，因此2010年7月至2015年6月期间上诉人马颈煤矿与被上诉人李德龙之间存在事实上的劳动关系。而上诉人马颈煤矿没有提供充足的证据证明被上诉人李德龙于2010年7月至2015年6月期间不在上诉人马颈煤矿上班。故一审认定上诉人马颈煤矿与被上诉人李德龙从2010年7月至2015年6月期间的劳动关系成立是正确的。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终1160号上诉人（原审被告）冷水江市郭家冲煤业集团马颈煤业有限公司，住所地冷水江市矿山乡马颈村。法定代表人李巨谭，该公司经理兼马颈煤矿矿长。委托诉讼代理人唐勇，湖南波月律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李德龙，男，1962年12月17日出生，汉族，居民，住冷水江市。委托诉讼代理人段莉莎，湖南湘都律师事务所律师。上诉人冷水江市郭家冲煤……