确认劳动关系纠纷 （2015）鹰民一终字第310号

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。本质上即为在平等自愿原则下，用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，虽涉案的贵溪市阳光小区廉租房项目工程以被告建筑总公司名义承建，但该工程劳务事务由黄建红交由吴米成承包，吴米成又通过书面或口头方式与十一原告达成用工协议，由十一原告为吴米成提供劳务，吴米成负责对十一原告进行管理和工作安排并发放工资，由此可知十一原告与被告建筑总公司不存在缔结劳动关系的合意，也并非由被告建筑总公司指挥、管理以及发放报酬，故十一原告要求确认与被告建筑总公司之间存在劳动关系的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。对于十一原告主张根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《办法》）的规定“由被告连带支付拖欠原告工资款人民币394000元整”的诉讼请求，因《办法》第一条规定了该《办法》适用于建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工，本案中，十一原告与被告建筑总公司不存在劳动关系，故不具备适用该《办法》的前提。根据《

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。本质上即为在平等自愿原则下，用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，虽涉案的贵溪市阳光小区廉租房项目工程以被告建筑总公司名义承建，但该工程劳务事务由黄建红交由吴米成承包，吴米成又通过书面或口头方式与十一原告达成用工协议，由十一原告为吴米成提供劳务，吴米成负责对十一原告进行管理和工作安排并发放工资，由此可知十一原告与被告建筑总公司不存在缔结劳动关系的合意，也并非由被告建筑总公司指挥、管理以及发放报酬，故

江西省鹰潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鹰民一终字第310号上诉人（原审原告）夏仁胜。上诉人（原审原告）杨全胜，。上诉人（原审原告）林海财，。上诉人（原审原告）易金生。上诉人（原审原告）杨员山。上诉人（原审原告）艾书进。上诉人（原审原告）张横中。上诉人（原审原告）李任祥。上诉人（原审原告）杨发亮。上诉人（原审原告）周皇辉。上诉人（原审原告）张维仁，江西上饶人。诉讼代表人：杨发亮。委托……