确认劳动关系纠纷 （2019）川17民终1072号

原告亲属闫家元2014年到被告力山清洁队工作，2017年7月29日在工作中死亡。闫家元在被告单位工作期间超过了60周岁，达到法定退休年龄。按照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。…”闫家元作为劳动者要与被告形成劳动关系，也必须符合主体资格条件。同时，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，闫家元在被告处工作，因超过了法定退休年龄，劳动关系主体不适格，双方不形成劳动关系，其争议不适用劳动法来调整。闫家元在被告处工作期间，工资待遇是按照承包户数实行多劳多得的办法计算，工作时间由其自行安排，双方主体平等、权利义务平等，属于劳务合同关系，其争议应适用民法来调整。原告要求确认闫家元与被告形成劳动关系，其目的是要求认定闫家元死亡属于工伤。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第二条第一款“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单

原告亲属闫家元2014年到被告力山清洁队工作，2017年7月29日在工作中死亡。闫家元在被告单位工作期间超过了60周岁，达到法定退休年龄。按照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。…”闫家元作为劳动者要与被告形成劳动关系，也必须符合主体资格条件。同时，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，闫家元在被告处工作，因超过了法定退休年龄，劳动关系主体不适格，双方不形成劳动关系，其争议不适用劳动法来

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川17民终1072号上诉人（原审原告）：闫笑访，男，1976年2月25日出生，汉族，住成都市温江区。上诉人（原审原告）：伍承杰，女，1954年10月28日出生，汉族，住四川省渠县。上诉人（原审原告）：闫红全，男，1977年9月25日出生，汉族，住成都市温江区。共同委托诉讼代理人（特别授权）：杨旭，四川高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：渠……