经济补偿金纠纷 （2021）苏02民终370号

劳动者以《劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动合同，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由，劳动者未履行告知程序，事后又以《劳动合同法》第四十六条第(一)项规定为由请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案中，刘伟飞在未向江洲铜业公司提出解除劳动合同时即申请劳动仲裁,要求依据《劳动合同法》第三十八条第一款解除劳动合同并要求江洲铜业公司支付经济补偿金，该做法不符合劳动者主张经济补偿金的程序性规定。且江洲铜业公司不存在刘伟飞主张的应当支付解除劳动关系经济补偿的情形。故刘伟飞的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持。双方对2019年10月的工资的裁决事项均无异议，法院予以确认。故江洲铜业公司应当支付刘伟飞2019年10月的工资2899.90元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，判决如下：一、江洲铜业公司于判决发生法律效力后十日内给付刘伟飞2019年10月的工资2899.90元；二、驳回刘伟飞的其他诉讼请求。二审审理情况：1.经审查，本院对于一审法院认定的事实以及判决书记载的质证过程予以确认。2.

劳动者以《劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动合同，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由，劳动者未履行告知程序，事后又以《劳动合同法》第四十六条第(一)项规定为由请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案中，刘伟飞在未向江洲铜业公司提出解除劳动合同时即申请劳动仲裁,要求依据《劳动合同法》第三十八条第一款解除劳动合同并要求江洲铜业公司支付经济补偿金，该做法不符合劳动者主张经济补偿金的程序性规定。且江洲铜业公司不存在刘伟飞主张的应当支付解除劳动关系经济补偿的情形。故刘伟飞的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持。双方对2019年10月的工资的裁决事项均无异议，法院予以确认。故江洲铜业公司

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终370号上诉人（一审原告）：刘伟飞，男，1962年1月4日出生，汉族，住江阴市。委托诉讼代理人：何静忠，江阴市新桥法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：江阴市江洲铜业有限公司，住所地江阴市顾山镇锡张路430号。法定代表人：尤方云，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈栋梁，江苏天奕律师事务所律师。上诉人刘伟飞因与被上诉人江阴市江洲铜业……