确认劳动关系纠纷 （2019）鄂06民终905号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中郜玉成系1945年4月11日出生，其2017年6月到欣源居物业公司工作时已经达到法定退休年龄，2012年7月其开始领取城乡居民社会养老金，故郜玉成与欣源居物业公司之间应按劳务关系处理。2018年7月12日，郜玉成死亡。四上诉人作为郜玉成的权利继受人主张，郜玉成享受的是农村基本养老，不属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条载明的养老保险待遇范畴，没有事实和法律依据，其诉请确认2017年6月至2018年7月期间郜玉成与被告存在劳动关系，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回张建英、郜学峰、郜雪勤、郜国峰的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张建英、郜学峰、郜雪勤、郜国峰负担。二审中，上诉人
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中郜玉成系1945年4月11日出生，其2017年6月到欣源居物业公司工作时已经达到法定退休年龄，2012年7月其开始领取城乡居民社会养老金，故郜玉成与欣源居物业公司之间应按劳务关系处理。2018年7月12日，郜玉成死亡。四上诉人作为郜玉成的权利继受人主张，郜玉成享受的是农村基本养老，不属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条载明的养老保险待遇范畴，没有事实
正文（节选）
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂06民终905号上诉人（原审原告）：张建英，女，1947年3月28日出生，汉族，住襄阳市襄州区。上诉人（原审原告）：郜学峰，男，1969年11月21日出生，汉族，住襄阳市襄州区。上诉人（原审原告）：郜雪勤，女，1973年7月5日出生，汉族，住襄阳市襄州区。上诉人（原审原告）：郜国峰，男，1976年7月6日出生，汉族，住襄阳市襄州区。以上四上诉……