劳动争议 （2018）京02民终8643号

周爽与合创公司均认可京兴劳人仲字（2018）第0180号裁决书第1项，即周爽与合创公司自2012年5月9日至2017年11月1日期间存在劳动关系，法院予以确认。周爽与合创公司均认可双方于2012年5月9日签订了三年期的劳动合同书，该合同于2015年5月8日到期。周爽主张与合创公司在2015年5月9日至2016年5月8日期间又签订了一份一年期的劳动合同，之后未再签订；合创公司主张2012年5月9日劳动合同于2015年5月8日到期后双方又签订了三年期的劳动合同，但双方均未举证证明，对双方主张，法院均不予采信，不能认定2015年5月8日劳动合同到期后双方又续签了劳动合同，依据法律规定，截止2016年5月9日应视为双方已订立无固定期限劳动合同，故周爽要求2016年6月8日至2017年6月7日期间未签订劳动合同双倍工资差额，没有法律依据，法院不予支持。合创公司提交2017年10月30日电子邮件截图、转岗通知书打印件不足以证明因周爽工作岗位已不存在，与周爽进行了转岗协商且周爽不同意转岗，故合创公司以客观情况发生了重大变化取消此岗位提出解除劳动关系，没有依据，系违法解除，故应支付周爽违法解除劳动关系

北京合创三众能源科技股份有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终8643号上诉人（原审互为原、被告）：周爽，女，汉族，1977年12月4日出生，无业，住吉林省辽源市。委托诉讼代理人：张煜萌，北京达略律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：北京合创三众能源科技股份有限公司，住所地北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地天河西路19号101室。法定代表人：李红霞，董事长。委托诉讼代理人：郭岳，……