劳动争议 （2018）豫01民终8226号
裁判要旨
原告在被告的食堂工作，有原告提供的工资表及证人证言相互印证，形成比较完整的证据链，本院予以确认。被告辩称食堂由个人承包，但未提供证据，本院不予采信。双方虽然没有签订书面的劳动合同，但形成事实劳动关系，对原告要求确认原、被告双方2008年9月至2015年7月期间存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。被告2015年7月开始不再让原告继续工作没有合法理由，构成违法解除劳动合同，应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金，按2300元每月计算6个月，共计支持27600元，原告主张的过高部分不予支持。因被告未为原告缴纳社会保险费，双方劳动合同终止后，原告无法从社保部门领取失业保险金，该损失应由被告承担，共计支持23040元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《失业保险条例》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告史永志与被告河南省司法警官职业学院在2008年9月至2015年7月之间存在劳动关系。二、被告河南省司法警官职业学院于本判决生效后十日内支付原告史永志解除劳动合同赔偿金27600元，失业金损失23040元。三、驳回原告史永志的其他诉讼
摘要
河南司法警官职业学院、史永志劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终8226号上诉人(原审被告)：河南司法警官职业学院，住所地郑州市金水区文劳路*号。法定代表人：袁理政，该院院长。委托代理人：张哲利、王宁，河南信心律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：史永志，男，汉族，1955年8月26日出生，住河南省封丘县。委托代理人：李建东，河南杰昇律师事务所律师。上诉人河南司法警官职业学院因与被上诉人史永志劳动……