劳务合同纠纷 （2018）鄂06民终2767号
裁判要旨
认为,双方签有聘用协议，协议约定郑学保聘用李光辉为其出租车驾驶员，负责协助从事出租汽车运营服务。李光辉辩称郑学保并未向其发放工资，故发生事故也不应由其承担责任。虽聘用协议未约定工资数额，但双方平时是按李光辉从跑车款中自行提取报酬，剩余上交郑学保的方式履行合同。故李光辉的辩称，一审法院不予采信。双方成立劳务关系。李光辉另称该聘用协议显失公平,应为无效。但李光辉并未有证据证明合同显失公平,且李光辉若认为该聘用协议显失公平，也并非无效而是可撤销。李光辉可在法定的期限内行使其撤销权，但李光辉并未行使其撤销权。故该协议系双方真实意思表示，且有襄阳市盛达出租汽车有限责任公司作为见证方盖章，合法有效。根据聘用协议第七条第3款约定：乙方驾驶营运车辆期间，发生交通事故造成经济赔偿的，按照公安交警部门确认的有关责任核算赔偿金，除去保险公司赔付后的剩余部分由乙方全部承担。李光辉在驾驶过程中发生交通事故，负主要责任,除保险公司应理赔的项目外，剩余63833.5元损失，郑学保已向第三人赔偿。按聘用协议约定，该损失应由李光辉支付。郑学保认可医疗费中李光辉已支付了3500元，应予扣减,李光辉还应支付郑学保60333
摘要
李光辉、郑学保劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂06民终2767号上诉人（原审被告）：李光辉，男，1969年9月16日出生，汉族，住襄阳市樊城区。被上诉人（原审原告）：郑学保，男，1972年2月28日出生，汉族，住襄阳市襄城区。委托诉讼代理人：熊汉明，湖北水镜律师事务所律师。上诉人李光辉因与被上诉人郑学保劳务合同纠纷一案，不服襄阳市樊城区人民法院（2018）鄂0606民初486号民事判决，……