确认劳动关系纠纷 （2014）渝五中法民终字第04639号

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。隶属性包括人身上、经济上和组织上的隶属性。本案中，何小平与原告签订《车辆挂靠经营合同》，将其所有的渝B×××××货车挂靠于原告名下。何小平聘请被告运货，支付被告工资并对其日常管理。原告不参与挂靠车辆的实际运营，其与被告不存在直接的控制和管理关系。原告不分配工作任务给被告，不发放工资给被告，也不对被告进行培训和考核，原告的规章制度对被告不具约束力。原、被告之间不存在劳动法上的隶属关系。原告要求确认原、被告双方不存在事实劳动关系的诉讼请求，理由成立，一审法院予以支持。被告的辩解意见，理由不能成立，一审法院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，遂判决：原告重庆路港汽车运输有限公司与被告杨世学在2013年10月25日至2013年12月27日期间不存在事实劳动关系。本案案件受理费减半收取5元，由被告杨世学负担（此款原告已预交，限被告于本判决生效之日直接

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。隶属性包括人身上、经济上和组织上的隶属性。本案中，何小平与原告签订《车辆挂靠经营合同》，将其所有的渝B×××××货车挂靠于原告名下。何小平聘请被告运货，支付被告工资并对其日常管理。原告不参与挂靠车辆的实际运营，其与被告不存在直接的控制和管理关系。原告不分配工作任务给被告，不发放工资给被告，也不对被告进行培训和考核，原告的规章制度对被告不具约束力。原、被告之间不存在劳动法上的隶属关系。原告要求确认原、被告双方不存在事实劳动关系的诉讼请求，理由成立，一审法院予以支持。被告的辩解意见，理由不能成立，一审法院

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第04639号上诉人（原审被告）杨世学委托代理人祖文芬委托代理人邹艳被上诉人（原审原告）重庆路港汽车运输有限公司法定代表人王法小，董事长。委托代理人丁选玫上诉人杨世学与被上诉人重庆路港汽车运输有限公司（以下称重庆路港公司）确认劳动关系纠纷一案，不服重庆市綦江区人民法院（2014）綦法民初字第03984号民事判决，向本院提起上诉。本院……