劳动争议 （2018）辽03民终690号

本案争议的焦点问题是：一是双方是否签订书面劳动合同；二是被告是否拖欠提成款。劳动者的合法权益应当受到法律保护。闻武双在火星人商行工作期间，虽然签写薪资制度，但其不是劳动合同，因此可以认定双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中因火星商行在闻武双工作期间已支付其工资，因此，火星人商行应当自2016年5月21日至2017年3月26日期间给付闻武双另一倍工资。闻武双提出其月工资标准为2200元，而火星人商行提出闻武双的月工资为2000元，但从火星人商行自认其给付闻武双22天工资1613元的事实可见闻武双的月工资为2200元，其与火星人商行提出闻武双月工资2000元不符，据此认定闻武双的月工资为2200元。故火星人商行应当给付闻武双未签订书面劳动合同另一倍工资22000元（2200元×10个月）。关于是否拖欠提成款一节，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事对其提出的主张，有责任提供证据，本案中，闻武双对于其提出拖欠提成款主张，未能提供充足的证

上诉人铁东区火星人集成灶商行、被上诉人闻武双劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)辽03民终690号上诉人（原审被告）：铁东区火星人集成灶商行，住所地辽宁省鞍山市大德家世界*层***号。经营者：李月玲，女。委托诉讼代理人：苑斓，该商行职工。委托诉讼代理人：张力，辽宁亨轩律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：闻武双，女。上诉人铁东区火星人集成灶商行因与被上诉人闻武双劳动争议纠纷一案，不服鞍山市铁东区人民法院(2017)辽0……