劳动争议 （2017）鲁01民终8176号
裁判要旨
市中致力商行辩称，其下发了《济南致力百年生物科技有限公司》的规章制度，完全可以视为书面劳动合同。该辩称不符合建立劳动关系应当订立书面劳动合同的规定，应认定双方未签订书面劳动合同。刘琳琳、市中致力商行均认可工资是现金发放，刘琳琳主张月工资为3000元，市中致力商行主张月工资为2000元，但市中致力商行作为用工单位未提供其工资发放的账目，因此对市中致力商行的主张不予认定，认定刘琳琳月工资为3000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述规定，市中致力商行未与刘琳琳签订书面劳动合同，市中致力商行依法应支付刘琳琳自2016年10月至2017年5月期间的二倍工资24000元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现市中致力商行未支付刘琳琳2017年5月的工资，现刘琳琳要求其支付拖欠工资3000元，法院予以支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应
摘要
刘琳琳等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终8176号上诉人（原审原告）：刘琳琳，女，1991年10月4日出生，汉族，无业，户籍地山东省商河县，暂住济南市。委托诉讼代理人：吴岳，山东齐鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）：市中区致力百年保健食品商行，住所地济南市。业主：田城城，男，1991年6月16日出生，汉族，户籍地安徽省亳州市蒙城县，现住济南市。委托诉讼代理人：杨硕，山东强……