工伤保险待遇纠纷 （2018）苏05民终1484号
裁判要旨
李青入职艺迪公司工作，其于2016年3月18日在工作中受伤，经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年6月1日，经苏州市劳动能力鉴定委员会认定李青伤残等级构成十级。因艺迪公司未为李青缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”根据上述规定，艺迪公司应当按照相关标准支付李青保险待遇。关于一次性伤残补助金，因李青入职第二日即受伤，根据李青受伤时苏州市社会平均工资5580元标准的60%计算，一审法院认定一次性伤残补助金为23436元（5580元／月×60%×7个月）。关于一次性工伤医疗补助金，按照相关规定应为30000元。关于一次性就业补助金，按照相关标准应为15000元。艺迪公司主张李青系故意受伤，但其未提供任相应证据予以证明，一审法院对艺迪公司上述主张不予采信。据此判决,江苏艺迪超纤革业有限公司于判决生效之日起十日内支付李青一次性伤残补助金为23436元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性就业补助金15000元，以上共计68436元
摘要
江苏艺迪超纤革业有限公司与李青工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终1484号上诉人（原审原告）：江苏艺迪超纤革业有限公司,住所地江苏省昆山市千灯镇黄埔江南路288号。法定代表人：黄国兴,董事长。委托诉讼代理人：张亚南，江苏云起律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李青,男,1986年4月22日出生,汉族，住安徽省安庆市怀宁县。上诉人江苏艺迪超纤革业有限公司（以下简称艺迪公司）因与被上诉人李青工伤保险……