劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏05行终303号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中王长坤系云速优公司送外卖员工，云速优公司并无证据证明王长坤在外因交通事故受伤为非工作原因，昆山人社局认定王长坤工伤事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回云速优公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由云速优公司负担。 上诉人云速优公司上诉称，王长坤并非在工作过程中受伤，因此不能认定为工伤。请求撤销原审判决，撤销昆工伤认字[2018]第05405号工伤决定书。一、二审案件受理费由被上诉人承担。 被上诉人昆山人社局未作答辩。 原审第三人王长坤未陈述意见。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。第十

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中王长坤系云速优公司送外卖员工，云速优公司并无证据证明王长坤在外因交通事故受伤为非工作原因，昆山人社局认定王长坤工伤事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回云速优公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由云速优公司负担。 上诉人云速

江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏05行终303号 上诉人（原审原告）昆山云速优网络科技有限公司，住所地昆山开发区前进东路291号楼1302室。 法定代表人岳学勤，总经理。 委托代理人刘晓燕，江苏澹泊律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒，局长。 原审第三人王长坤，男，1984年3月5日出生，满族……