劳动争议 （2013）宁民终字第2886号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，根据毛勒桥梁公司的员工，即证人夏乙证言，可以证实汤从才于2001年12月间经证人夏乙招聘进入毛勒桥梁公司工作，证人董某某的证言亦印证了汤从才在毛勒桥梁公司工作的事实，因此，虽然汤从才与毛勒桥梁公司在《非全日用工协议》签订之前没有签订书面的劳动合同，但在此期间汤从才接受毛勒桥梁公司的管理、指挥与监督，并从毛勒桥梁公司获取报酬，其提供的劳动也系毛勒桥梁公司的业务组成部分，双方实际履行了劳动权利、义务，因此，双方之间存在劳动关系。由于汤从才在毛勒桥梁公司工作期间，毛勒桥梁公司未为汤从才缴纳社会保险，现汤从才已达法定退休年龄，已不能补缴社会保险，故汤从才要求毛勒桥梁公司赔偿养老保险待遇损失，原审法院予以支持。其养老保险损失计算的时间应自《江苏省社会保险费条例》施行时，即自2004年2月1日起至2010年5月汤从才达法定退休年龄时止，每满一年发给相当于一个月本地上一年度职工月平均工资标准的养老保险损失，即被告应赔偿汤从才养老保险损失24910元（45987元／年／12月×6.5月）。由于汤从才达到法定退休年龄后一段时间，双方之间的劳

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，根据毛勒桥梁公司的员工，即证人夏乙证言，可以证实汤从才于2001年12月间经证人夏乙招聘进入毛勒桥梁公司工作，证人董某某的证言亦印证了汤从才在毛勒桥梁公司工作的事实，因此，虽然汤从才与毛勒桥梁公司在《非全日用工协议》签订之前没有签订书面的劳动合同，但在此期间汤从才接受毛勒桥梁公司的管理、指挥与监督，并从毛勒桥梁公司获取报酬，其提供的劳动也系毛勒桥梁公司的业务组成部分，双方实际履行了劳动权利、义务，因此，双方之间存在劳动关系。由于汤从才在毛勒桥梁公司工作期间，毛勒桥梁公司未为汤从才缴纳社会保险，现汤从才已达法定退休年龄，已不能补缴社会保险，故汤

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第2886号上诉人（原审被告）毛勒桥梁附件有限公司，住所地南京市六合区方洲路。法定代表人傅波，该公司董事长。委托代理人吕震，北京市大成（南京）律师事务所律师。委托代理人王西园，北京市大成（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）汤从才。委托代理人周玉柱，江苏六骏律师事务所律师。委托代理人汤永春。上诉人毛勒桥梁附件有限公司（以下简称毛勒……