劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2018)苏01行初599号
裁判要旨
根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1999]28号)的规定,银行系统的基本养老保险行业统筹移交地方管理。叶兰君系工行南京分行的职工,省人社厅对于叶兰君的退休事项具有进行审批的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定,省政府作为省人社厅的本级人民政府,对于省人社厅作出的行政行为具有进行行政复议的法定职责。 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定,“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”《关于贯彻劳动和社会保障部〈关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知〉的通知》(苏劳险[1999]10号)规定,“企业职工的退休年龄是:男年满60周岁,女干部以及在干部管理(技术)岗位上工作的女职工年满55周岁,女工人年满50周岁。”《江苏省劳动和社会保障厅关于省直管企业职工退休审批有关事项的通知》(苏劳社险[2003]8号)规定,“各企业应依照国家和省以及行业主管部门的政策规定,经过职
摘要
根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1999]28号)的规定,银行系统的基本养老保险行业统筹移交地方管理。叶兰君系工行南京分行的职工,省人社厅对于叶兰君的退休事项具有进行审批的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定,省政府作为省人社厅的本级人民政府,对于省人社厅作出的行政行为具有进行行政复议的法定职责。 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定,“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”《关于贯彻
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2018)苏01行初599号 原告叶兰君,性别××年××月××日生,××族。 被告江苏省人力资源和社会保障厅,住所地南京市北京西路16号。 法定代表人戴元湖,江苏省人力资源和社会保障厅厅长。 委托代理人陈颖、杨青,江苏省人力资源和社会保障厅工作人员。 被告……