（2018）京01行终381号
裁判要旨
“上下班途中”应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素进行综合判断职工合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中，包括职工按正常工作时间上下班以及职工加班加点后上下班的途中。本案中，王泽丽系于2017年5月10日上午8时20分，骑自行车从居住地出发由北向南行驶至北京市朝阳区立水桥地铁站南侧时发生交通事故，考虑其发生事故的时间、行进方向、行进路线以及所负事故责任，应当认为其符合在合理时间内前往工作地点的合理路线的途中受到交通事故伤害的情形。创行合一公司作为王泽丽的工作单位，向昌平区人社局提出了工伤认定申请并提交了相应材料。昌平区人社局根据创行合一公司提交的材料，经调查核实并对证据材料进行综合判断后，认定王泽丽受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，并据此作出被诉认定工伤决定，有事实依据，适用法律正确，应予支持。创行合一公司主张根据《工伤保险条例》第十四条第六项，事故发生应当在上下班必经途中，王泽丽发生事故时并非在上下班必经途中，昌平区人社局适用法律错误，但在昌平区人社局的行政调查程序中，创行合一公司并未就上述主张向昌平区人社局提交相关证据和依据，在
摘要
北京创行合一规划设计院有限公司等与北京市昌平区人力资源和社会保障局二审行政判决书
正文（节选）
北京市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）京01行终381号上诉人（一审原告）北京创行合一规划设计院有限公司，住所地北京市昌平区中东路400号院3号楼18层2单元2107室。法定代表人幸玉娟，董事长。委托代理人江颖，北京创行合一规划设计院有限公司工作人员。被上诉人（一审被告）北京市昌平区人力资源和社会保障局，住所地北京市昌平区政府街1号。法定代表人赵海英，局长。委托代理人谷瑞来，北京市昌……